一、機構設置

 

自即日起成立獨立于各個(gè)業務部門的(de)内容審查委員(yuán)會，委員(yuán)包括技術負責人(rén)或主産品以及運營負責人(rén)。由公司總經理(lǐ)負責委員(yuán)會的(de)召集和(hé)日常運作事宜。

 

委員(yuán)會負責網絡文化(huà)産品及服務的(de)内容管理(lǐ)，保障網絡文化(huà)産品及服務内容的(de)合法性。委員(yuán)會的(de)主要任務是在産品開發過程中規範相關内容；在版本驗收環節對(duì)可(kě)能涉及違反法律法規的(de)内容進行自查自糾；在運營過程中随時(shí)檢查各種營銷素材、活動及其他(tā)内容是否有不适當的(de)内容出現。并且一旦發現有違規情況的(de)發生，委員(yuán)會負責對(duì)相關責任人(rén)和(hé)部門進行查處懲戒。

 

 

二、日常運作

 

委員(yuán)會每周召集一次全體會議(yì)，就公司産品開發過程中的(de)各個(gè)環節當中的(de)内容來(lái)源、表現方式進行集中審查和(hé)討(tǎo)論，每周在公司内公布違規内容自查結果，如沒有違規内容則不公布。委員(yuán)會委員(yuán)有義務将最近工作過程中所開發的(de)内容對(duì)其他(tā)委員(yuán)進行公開展示，并接受質詢。運營負責人(rén)将針對(duì)測試過程中出現的(de)所有可(kě)能涉及違規的(de)内容進行通(tōng)告，并要求各部門限期整改。

 

 

三、内部培訓

 

 

爲确保及時(shí)準确的(de)了(le)解國家最新有關政策法規，由委員(yuán)會召集定期對(duì)内部人(rén)員(yuán)進行有關法規的(de)講解和(hé)培訓，并進行考試。覆蓋對(duì)象主要是産品、運營及各部門負責人(rén)。

 

培訓不定期舉行，主要是針對(duì)最新出台的(de)法規政策，以及新近升職上任的(de)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)所進行。

 

 

四、自審内容準則則

 

 

研發過程及與市場(chǎng)化(huà)相關的(de)所有運營内容與運營行爲均不得(de)含有以下(xià)内容：：

 

（一）違反憲法确定的(de)基本原則的(de)；

 

（二）危害國家統一、主權和(hé)領土完整的(de)；

 

（三）洩露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽和(hé)利益的(de)；

 

（四）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、 習(xí)慣的(de)；

 

（五）宣揚邪教、迷信的(de)；

 

（六）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的(de)；

 

（七）宣揚淫穢、色情、賭博、暴力，或者教唆犯罪的(de)；

 

（八）侮辱、诽謗他(tā)人(rén)，侵害他(tā)人(rén)合法權益的(de)；

 

（九）違背社會公德的(de)；

 

（十）有法律、行政法規和(hé)國家規定禁止的(de)其他(tā)内容的(de)；

 

 

五、審核流程

 

 

我公司按照(zhào)《網絡文化(huà)經營單位内容自審管理(lǐ)辦法》規定， 建立自審管理(lǐ)制度，對(duì)網絡文化(huà)産品及服務内容進行事前審核。

 

網絡文化(huà)産品及服務的(de)内容審核由 2 名以上審核人(rén)員(yuán)實施，審核人(rén)員(yuán)填寫審核意見并簽字後，報本單位内容管理(lǐ)負責人(rén)複核簽字。

 

我公司通(tōng)過技術手段對(duì)網站（平台）運行的(de)産品及服務的(de)内容進行實時(shí)監管，保存有關記錄，内容審核記錄的(de)保存期不少于 2 年。在監管過程中，發現違規内容的(de)應立即停止提供，保存有關記錄，重大(dà)問題向所在地省級文化(huà)行政部門報告。

 

 

六、具體操作：

 

 

1、設立自審信息安全小組

 

2、信息安全小組負責對(duì)公司所有網絡資源進行實時(shí)監控， 做(zuò)到及時(shí)發現、即時(shí)處理(lǐ)的(de)原則辦理(lǐ)，并對(duì)處理(lǐ)結果備案，對(duì)重大(dà)有害信息事件，應在第一時(shí)間上報主管領導及相關部門。

 

3、信息安全小組負責界定、監控、受理(lǐ)有害信息事件，要做(zuò)到即接快(kuài)辦；夜間、節假日值班期間接到、發現的(de)，應于次日或節假日後的(de)第一個(gè)工作日辦理(lǐ)，對(duì)需緊急辦理(lǐ)的(de)重大(dà)信息安全事件可(kě)先處理(lǐ)後登記（如遇緊急情況，可(kě)直接關閉服務器等設備， 暫停網絡運行）。

 

職責:内容審核初審。負責對(duì)公司所有網絡資源進行實時(shí)監控，并對(duì)處理(lǐ)結果備案；負責與開發人(rén)員(yuán)在内容生産、内容宣傳、内容上線全流程的(de)跟盯并進行溝通(tōng)、協調；對(duì)重大(dà)有害信息事件，可(kě)上報主管領導。

 

職責:内容審核複審。負責在每階段項目驗收環節對(duì)可(kě)能涉及違反法律法規的(de)内容進行自查；負責對(duì)于内容審核初審人(rén)員(yuán)提交的(de)審核信息及相關問題進行複核并給出反饋意見，并對(duì)審核結果負責。

 

 

七、責任追究

 

 

明(míng)确内部對(duì)審核人(rén)員(yuán)、開發人(rén)員(yuán)及運營人(rén)員(yuán)的(de)内容審核責任追究規定。

 

對(duì)審核人(rén)員(yuán)未能在審核過程中發現問題的(de)，予以口頭警告； 對(duì)審核人(rén)員(yuán)發現問題，但開發人(rén)員(yuán)拒不修改的(de)，予以書(shū)面警告；

 

對(duì)審核人(rén)員(yuán)發現的(de)問題，開發人(rén)員(yuán)在修改并通(tōng)過審核後自行予以恢複的(de)，扣除開發人(rén)員(yuán)當月(yuè)獎金；

 

對(duì)運營人(rén)員(yuán)在運營過程中未通(tōng)知審核人(rén)員(yuán)，造成不良後果，而審核人(rén)員(yuán)也(yě)未及時(shí)發現的(de)，扣除運營人(rén)員(yuán)和(hé)審核人(rén)員(yuán)當月(yuè)獎金；累積滿三次，予以運營人(rén)員(yuán)調離崗位，予以審核人(rén)員(yuán)取消審核資格并調離崗位。